(044) 237-02-86

Контактный центр

Пн-пт: с 8:15 по 16:30

ул. Багговутовская, 1

г. Киев

Соц. сети

 

Вакансии

КОКБ  >  О больнице  >  Вакансии
В Амбулаторный Координационный центр требуется:

— Ревматолог

— Аллерголог

— Эндокринолог

По всем вопросам обращаться к заведующей отделение по номеру 044-237-02-86

— Врач-невропатолог

— Врач-пульмонолог

По всем вопросам обращаться по номеру 093 56 55 747

Киевская областная клиническая больница объявляет набор на следующие вакансии:

— Врач-офтальмолог (дежурный)

— Медсестра на каждый день.

— Курьер.

— Санитарка на полный рабочий день.

— Старшая сестра медицинская (хирургического,терапевтического профиля) з/п — 6000.

— Сестра медицинская (дневная) з/п 4500-6000.

— Сестра медицинская дежурная з/п — 4000.

— Сестра медицинская манипуляционная.

— Сестра медицинская палатная.

— Младшая сестра медицинская.

— Регистратор медицинский в поликлинику.

— Врач невропатолог.

— Охранник з/п — 3500.

— Юристконсульт.

— Уборщик территории з/п — 3200.

— Специалист по вопросам гражданской защиты и противопожарной безопасности з/п — 5000.

— Повар з/п — 3200.

— Кухонный работник з/п — 3200.

— Грузчик з/п — 3200.

— Электромонтер з/п — 4000.

— Слесарь-сантехник (ассенизатор) з/п — 3200.

— Электросварщик з/п — 3200.

— Столяр з/п — 3200.

— Плотник з/п — 3200.

— Каменщик з/п — 3200.

— Маляр з/п — 3200.

— Штукатур з/п — 3200.

— Водитель з/п — 3200.

— Лаборант бактериолога.

Инспекстор отдела кадров

Основные требования:

— Опыт работы от 2 лет в в должности инспектора по кадрам.

— Опыт работы по военнуму учету.

— Уверенный пользователь ПК.

— Ответственность, порядочность.

Обязанности:

— Оформление кадровых документов.

— Опыт работы по работе с врачами — интернами, совместительство, доплаты надбавки.

— Подготовка внутренней отчетности для руководителя по необходимости.

Резюме отправляйте на электронную почту: [email protected]

По вопросам трудоустройств и других, обращаться по тел .: (099) 752-90-70, 044-483-08-78

Инспектор отдела кадров (на период декретного отпуска)

Основные требования:

Опыт работы от 2 лет со знанием кадрового делопроизводства в мед. сфере:

— отпуска все их виды, составление.

— ведение и контроль графиков отпусков, карточки П-2, командировки.

— курсы повышения квалификации.

Личные качества:

— коммуникабельность;

— способность быстро адаптироваться;

— инициативность;

— самостоятельность.

ЗП 6000 ГРН.